Undirtekt

...víst er það orð.

 

Ég verð að taka (að stærstum hluta) undir með Önnu Pönnu (sem reyndar vitnar í einhvern annan): Jafnvægi er ekki jafnrétti!

 

Að reyna að troða konum inn í einhverjar ákveðnar stöður til þess eins að fylla einhvern "kynjakvóta" eða vice versa, er alveg jafn fáránlegt og að heimta að í hverri stjórn/nefnd séu 10% samkynhneigð, 10% örvhent, 10% sem finnst brúnn fallegur litur, 10 % sem borða ekki kjöt o.s.frv. Auðvitað eru ákveðnir fordómar gagnvart t.d. körlum sem vinna á leikskólum eða konum í byggingarvinnu, en er það að virkilega leiðin gegn fordómum að vera endalaust að benda á frávikin?

Nei sko! Svartur maður sem er forstjóri! Kona sem er verkstjóri! Karl sem er leikskólastjóri! Hommi sem er formaður öryrkjabandalagsins! Mæ god! En speeees!

 Djísös fokking kræst, hvernig væri -ég er bara að varpa hugmyndinni fram- að dæma fólk út frá verðleikum hvers og eins, í stað þess að reyna endalaust að flokka það í einhverja fyrirfram ákveðna hópa;

hommi, kona, gothari, karlmaður, hnakki, pönkari, reykingamaður, rokkari, íþróttamaður, frjálshyggjumaður, lesbía, hægri-/vinstri-/miðju-maður, dreifari, höfuðborgarbúi, útlendingur, Íslendingur, nýbúi, grænmetisæta, gyðingur, kristinn, múslimi, Bahá'íi, búddisti, hindúi, feitur, grannur, emo, kani, forstjóri, ræstitæknir, múrari, bóndi, flugþjónn...

viljið þið virkilega láta skilgreina ykkur út frá starfi, útliti eða pólitískum skoðunum? 

Nú getur vel verið að þið hittið strangtrúaðan karlkyns múslima sem veitir konunni sinni allt sem hún vill, gothara sem fílar Mozart, nýbúa sem leiðréttir málfræðivillurnar þínar, sjómann sem finnst kvótakerfið asnalegt, forstjóra sem er kommúnisti...er ekki betra að vera opinn og ræða við fólk -án fordóma- en að gera ráð fyrir að fólk falli í þægilega flokka?

 

Athugasemdir

[Anna, 9.3.2007 kl. 10:29]

Þú ert snillingur, þetta er svo akkúrat kjarninn í því sem ég var að meina!